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深圳买职工社保费用,深圳社保人事外包,深圳人力资源社保公司

放大字体  缩小字体 发布时间:2022-12-12 13:34  浏览次数:10
  没签劳动合同,哪些证据可以证明劳动关系?

劳动合同很重要。用人单位应当

自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保!费那么,没签合同

是不是等于没有劳动关系?

遇到问题就没法维护权了?

关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条规定:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

  (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  (4)考勤记录;

  (5)其他劳动者的证言等。

其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

 

 

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